Успевай учиться и зарабатывать с ВУЗ-банком!

Работа предстоит серьезная и ответственная – необходимо привлекать клиентов малого и среднего бизнеса на обслуживание в ВУЗ-банке. Для этого придется много общаться с директорами и топ-менеджерами компаний, устанавливать личные контакты, применяя обаяние и интеллектуальные способности.

За время работы стажерского проекта многие пришедшие на практику стали штатными сотрудниками ВУЗ-банка, а некоторые из них выросли до руководителей подразделений.

Стажировка – это подготовительный этап в освоении профессии менеджера по работе с клиентами, рассчитанный на 3 месяца. За это время стажеры изучают банковские продукты, получают навыки продаж, ведения переговоров на уровне первых лиц.

На стажерский проект ВУЗ-банк привлекает кандидатуры студентов, в том числе и тех, кто учится на дневном отделении, т.к. стажировка с гибким графиком позволяет совмещать активную работу с учебой. Специальность, по которой стажер обучается в своем ВУЗе, не имеет значения – разнообразные знания и опыт приветствуются в ВУЗ-банке. Главными в этом деле являются коммуникабельность, целеустремленность и активная жизненная позиция, а также желание работать в банковской сфере.

«Если глаза горят, человек любит то, чем занимается, и хочет работать в нашей компании, то дело – за обучением. Мы научим разбираться в особенностях банковских услуг, чтобы уметь подобрать клиенту необходимую услугу. При этом мы гарантируем как достойную оплату труда, так и возможность при соблюдении плана работ попасть в штат банка, - говорит Марина Борисова, управляющий по малому и среднему бизнесу ОАО «ВУЗ-банк» в Нижнем Тагиле.

За время работы начинающие финансовые менеджеры не только получают реальный банковский опыт и осваивают деловое общение, но и имеют возможность хорошо заработать.

Таковы лозунги проекта «Стажер», и это не преувеличение.

Например, за 1 месяц при выполнении 3 продаж стажеры получают вознаграждение 8 050 рублей, за 2 месяц при 5 продажах - 11 500 рублей, за 3 месяц при 9 продажах - 13 800 рублей. И все это без отрыва от учебы!

Если выполнить план не удалось, стажер получает оклад, согласно тарифной сетке.

Менеджеры-стажеры, которые продемонстрировали хорошие результаты, принимаются на постоянную работу в банк.

«ВУЗ-банк активно развивается в сфере услуг для малого и среднего бизнеса. Для того чтобы наш бизнес развивался, и клиенты были довольны, нам не обойтись без активных и инициативных сотрудников», - подводит итог Марина Борисова.

Если вы хотите принять участие в стажерском проекте ВУЗ-банка, звоните по телефону 89068562800 или присылайте резюме на адрес [email protected]